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ogueiros Decentes

Ainda que teus passos pareçam inúteis, vai abrindo caminhos,

como a água que desce cantando da montanha. Outros te seguirão...

(Saint-Exupéry)



segunda-feira, 11 de janeiro de 2010

Eleições? Hoje é o futuro das suas escolhas do passado!

A maneira mais inteligente para escolher candidatos é acompanhar as atitudes dos partidos e dos políticos, procurando entender o porquê dessas atitudes.
Mas não se deixe enganar!
PROMESSAS NÃO MELHORAM NENHUM PAÍS!

Procure lembrar o que o seu candidato prometeu... e o que foi feito!
Ficou apenas nas promessas?

Esse não serve!
Pense...:
QUEM FEZ?
E O QUÊ FEZ?


Aguardar eleições para avaliar candidatos é prejudicial para sua família, sua cidade, estado e país.
HOJE!

AGORA!
É o momento IDEAL para você pensar a respeito e começar a...
Valorizar o seu voto!!!
Fazendo uma escolha conscienciosa dos políticos que irão administrar sua vida e a vida da sua família.
Essa escolha, habitualmente, é feita por exclusão, por simpatia ou o voto é dado pela possibilidade de acesso ao candidato, se eleito.
Mas, como valorizar o voto?
É simples...
Basta ter atenção para as atitudes dos políticos A PARTIR DE HOJE, APARTIR DE AGORA!
Tenha atenção com o trabalho e as atitudes...
dos vereadores e do Prefeito da sua cidade,
dos deputados e do Governador do seu estado
dos deputados federais, dos senadores e do Presidente.
NÃO ACEITE JUSTIFICATIVA PARA NENHUMA "MARACUTAIA"!

É muito importante conhecer as ações dos partidos, seus objetivos e as formas que adotam para governar, apoiar ou praticar oposição.
E considere as atuações de ministros e secretários.
- Ah! Não tenho tempo e nem paciência para isso.
TENHA TEMPO!
ARRUME TEMPO!
Se não agir assim seu voto vai ser “perda de tempo”...

com o arrependimento no futuro!
Lembre-se:
O que está acontecendo Hoje... é o futuro das suas escolhas do passado!

“Uma Nação só encontra seu melhor rumo com a escolha consciente e responsável dos Homens que vão administrá-la”.
Essa responsabilidade é sua, eleitor!

A avaliação de candidatos costuma ser feita apenas em épocas de eleição.
Mas, é possível fazer uma boa escolha quando o eleitor aprende a conhecer e acompanhar o trabalho e as atitudes dos políticos e daqueles que se apresentam como candidatos.
Avaliar candidatos somente nas eleições é uma postura que merece análise e reflexão:
Trabalho - Saiba como atua seu representante no legislativo.
Assim, você poderá fazer avaliação criteriosa e escolher o melhor.
A propósito...
Você lembra quem são os seus representantes no legislativo?
Sabe como votam, nas questões importantes para a sua vida, aqueles que você elegeu?
Eles atuam como você gostaria?
Decepcionam?
E o Prefeito?
O Governador?
O Presidente?

Aguarda os debates...?
Escolher entre os postulantes ao executivo dessa forma é, no mínimo, questionável, pois ultimamente (embora acrescentem algumas informações para o eleitor) o que se vê e ouve, nos debates, são conversas de pessoas com necessidades especiais extremas, porque cada candidato responde ou afirma o que deseja, ignorando a questão formulada (como se não tivesse ouvido o que foi perguntado), além de afirmações que ficam no ar e que deveriam ser esclarecidas por quem promove o debate.
Gostaria de ressaltar, entretanto, que pessoas com necessidades especiais não são estúpidas, pois tentam conservar a conversa (na linguagem que conhecem) com interesse e respeito à outra pessoa.

Marketing?
É péssimo!
O "marketing" leva o eleitor a engolir gato por lebre!
Ah!...
os "marketeiros" prestariam grande serviço ao País se voltassem suas idéias e talentos para "produtos menos prejudiciais à população".
Afinal, seus descendentes herdarão os mesmos problemas e dificuldades, ao eleger gente errada.

É importante que, A PARTIR DE HOJE, façamos boa reflexão PARA AS ELEIÇÕES:
Que Nação, Estado e Cidade queremos deixar como "herança" para nossos filhos?
E é fundamental considerar os requisitos básicos:
Honestidade!
Responsabilidade!
Respeito ao dinheiro público!
Transparência!
Competência!
CONHECIMENTO dos problemas do País!
Coerência!
Serenidade!
E esses requisitos não merecem nenhum elogio... São básicos!

Lembre-se:
A responsabilidade é sua!
Depois...
Não adianta reclamar!

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